Embarquer ses équipes dans la transition avec l'accompagnement au changement
Date
16 et 17 novembre 2026
Durée
2,5 jours
Lieu
169 Avenue des Minimes
31200 TOULOUSE
Pré-requis
Pas de pré-requis
pour cette formation.
Accompagner une démarche éco-responsable s’avère parfois complexe, voire épuisant. La réalité de terrain démontre que le changement ne se résout pas uniquement par des solutions “techniques”. Résistances, habitudes ancrées et incompréhensions freinent souvent l’évolution des pratiques.
Cette formation propose d’apporter des clés de lecture issues des sciences psychologiques, sociales et comportementales pour mieux comprendre ce qui se joue derrière ces transformations.
L’objectif est de comprendre et acquérir les outils permettant d’accompagner les changements de comportements.
Objectifs pédagogiques
A l’issue de la formation, le·la participant·e sera en capacité de :
- Reconnaître les processus cognitifs et émotionnels du changement,
- Cerner et accompagner les enjeux de chaque étape dans la dynamique de changement,
- Analyser sa pratique professionnelle au regard des contenus abordés.
Contenu
Module 1 :
- Reconnaître les processus cognitifs et émotionnels du changement,
- Cerner pour chaque étape du changement les enjeux et besoins des personnes accompagnées,
- Identifier les résistances et les outils adéquats pour y répondre,
- Identifier un changement, en cours ou à venir, à accompagner au sein de sa structure.
Module 2 :
- Décrire une situation professionnelle faisant l’objet d’un besoin d’accompagnement au changement,
- Pratiquer l’écoute active,
- Identifier des pistes d’accompagnement, adaptées aux situations apportées par les participants.
Intervenant·es
Malika Vignon : Accompagnatrice des changements.
Elle accompagne les individus et les collectifs dans leurs transformations, en mobilisant des approches issues de la facilitation, de la formation et de l’analyse des dynamiques organisationnelles.
Méthodes pédagogiques
Lors des sessions en présentiel, l’ensemble des contenus pédagogiques seront présentés sur paperboard par le biais de la facilitation graphique.
Un livret pédagogique reprenant les modèles théoriques abordés en formation est remis aux stagiaires à l’issue du module 1.
Modalités d’évaluation
Test d’acquisition des compétences à différents moments de la formation (quizz, analyse de pratique, mise en situation).
Évaluation qualitative à chaud en fin de formation.
Modalités d’inscription
Pour vous pré-inscrire et recevoir un devis, remplissez le formulaire via le bouton ci-dessous :
Public
a formation s’adresse aux personnes salariées et bénévoles en posture d’accompagnement d’acteurs (chargé·e de mission, coordination) et toute personne en situation d’encadrement (direction, gouvernance,…).
Tarifs de la formation
Salarié·e, indépendant·e, intermittent·e :
1050€
Financement en direct – structure adhérente d’Elémen’terre
(adhésion Réseau) :
975€
Bénévole, stagiaire, volontaire (convention à signer avec la structure), auto-financement :
350€
Accessibilité
Nos formations sont accessibles à toutes et tous. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique, vous pouvez contacter notre référente handicap qui organisera un entretien personnalisé, afin d’étudier votre projet de formation et les aménagements qui pourraient, dans la mesure du possible, être mis en place.
Contacter notre référente handicap, Pauline Gauthier : accompagnement@elemen-terre.org
Contacts
Vos contacts au sein de l’association Élémen’terre :
Par téléphone
Lundi-Vendredi 9h30 – 13h / 14h – 17h30
05 62 75 51 94
Référente Formation
Flavie Roux
formation-label@elemen-terre.org
Référente Handicap et Accessibilité
Pauline Gauthier
accompagnement@elemen-terre.org
Référente Violences Sexistes et Sexuelles
Flavie Roux
formation-label@elemen-terre.org
Gestion financière
Juliette Bordallo
gestion@elemen-terre.org
Direction
Béatrice Magnier
coordination@elemen-terre.org
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie suivante :
ACTIONS DE FORMATION